Congé de maternité au Sénégal : 18 semaines selon le nouveau Code du travail 2026

Le nouveau Code du travail sénégalais marque une évolution importante de la protection de la maternité. Désormais, le congé de maternité est porté à 18 semaines consécutives, dont 12 semaines après l’accouchement.

Cette réforme résulte de la loi n° 2026-18 du 3 septembre 2026 portant Code du travail, notamment de son article 277. Le nouveau dispositif renforce également la protection de la salariée enceinte contre la discrimination, le licenciement et les travaux incompatibles avec son état.

Pour les DRH, responsables RH, employeurs et salariées, il est donc essentiel de maîtriser les nouvelles règles applicables à la maternité à compter de l’entrée en vigueur du nouveau Code.

1. Quelle est la durée du congé de maternité au Sénégal en 2026 ?

Une durée portée à 18 semaines

L’article 277 du nouveau Code du travail prévoit que toute femme a le droit, à l’occasion de son accouchement, de suspendre son contrat de travail pendant :

dont :

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