🇸🇳Droit social sénégalais

Comprendre les règles du droit du travail au Sénégal et trouver les ressources pratiques nécessaires à leur application en entreprise.

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Le droit social au sénégal

Le droit social sénégalais regroupe l’ensemble des règles applicables aux relations entre employeurs et salariés ainsi qu’aux relations collectives de travail et de la protection sociale
Cette rubrique rassemble les principaux textes juridiques, fiches pratiques, analyses, modèles et ressources consacrés au droit du travail au Sénégal.
Elle s’adresse aux employeurs, dirigeants, responsables RH, juristes, praticiens du droit et salariés qui souhaitent mieux comprendre les règles applicables et les mettre en pratique.

Les essentiels du droit social sénégalais

Le code du travail

Les textes d'application

Les conventions collectives

Fiches pratiques

Cas pratiques

CODE DU TRAVAIL SÉNÉGALAIS

Explorez les règles essentielles qui encadrent les relations entre employeurs et salariés au Sénégal : contrats, salaires, congés, durée du travail, discipline, licenciement et relations collectives.
→ Consulter le Code du travail

TEXTES D’APPLICATION

Retrouvez les lois, décrets, arrêtés et autres textes réglementaires qui complètent et précisent les dispositions du Code du travail sénégalais. Cette rubrique vous permet d’accéder aux principaux textes nécessaires pour mieux comprendre et appliquer les règles relatives aux relations de travail au Sénégal.
→ Consulter les textes

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE INTERPROFESSIONNELLE DU SÉNÉGAL

La convention collective nationale interprofessionnelle du Sénégal constitue un cadre conventionnel important pour organiser les relations professionnelles. Elle précise les conditions de travail et complète les dispositions prévues par le Code du travail.

Cette rubrique vous permet de consulter et de mieux comprendre les principales dispositions de la convention collective nationale interprofessionnelle applicables aux relations entre employeurs et travailleurs.
Vous y trouverez notamment des informations relatives au contrat de travail, aux conditions de travail, à la classification professionnelle, à la rémunération, aux congés, à la discipline et aux autres droits et obligations des parties.

→ Consulter la Convention Collective Nationale Interprofessionnelle

FICHES PRATIQUES – DROIT SOCIAL SÉNÉGALAIS

Retrouvez des fiches pratiques conçues pour vous aider à comprendre rapidement les principales règles du droit social sénégalais.
Chaque fiche propose des explications claires, des exemples concrets et des conseils pratiques sur les principaux thèmes de la relation de travail : contrat de travail, salaire, congés, durée du travail, discipline, rupture du contrat et relations professionnelles.

→ Consulter les fiches pratiques

CAS PRATIQUES – DROIT SOCIAL SÉNÉGALAIS

Mettez en pratique les règles du droit social sénégalais à travers des situations concrètes inspirées de la vie professionnelle.
Chaque cas pratique présente une situation, identifie les règles juridiques applicables, analyse les droits et obligations des parties et propose une solution pratique permettant de mieux comprendre et appliquer la réglementation.

→ Découvrir les cas pratiques
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