LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE FEDERALE, Vu la Constitution du 1er septembre 1961 ; Vu La loi n°67- LF-6 du 12 juin 1967 portant code du travail du Cameroun, plus particulièrement en son article 52 ; Vu le décret n° 68-DF-200 du 24 mai 1968 fixant les conditions d’organisation et de fonctionnement du conseil national […]
Décret N° 69-DF-287 du 30 juillet 1969 relatif au contrat d’apprentissage Read More »
LISTE DES POSTES DE TRAVAIL OU RESPONSABILITÉS REQUÉRANT L’ATTESTATION DE CARENEE EN CAS D‘EMBAUCHE DE TRAVAILLEURS DE NATIONALITE ÉTRANGÈRE. TOUS LES DOMAINES D’ACTIVITÉS Agent de maîtrise, ouvrier, manœuvre, directeur général adjoint, directeur des ressources humaines, directeur des affaires juridiques, comptable, secrétaire, secrétaire de direction cuisinier, chauffeur, employé de maison, chef du personnel, responsable des achats,
LE MINISTRE DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Vu la Constitution ; Vu la loi n° 92/007 du 14 août 1992 portant Code du travail ; Vu le décret n° 92/089 du 04 mai 1992 précisant les attributions du Premier Ministre, modifié et complété par le décret n° 95/145 bis du 04 août 1995
LE MINISTRE DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Vu la Constitution ; Vu la loi n° 92/007du 14 août 1992 portant Code du travail ; Vu le décret n° 92/089 du 04 mai 1992 précisant les attributions du Premier Ministre, modifié et complété par le décret n° 95/145 bis du 04 août 1995 ;
LE MINISTRE DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Vu la Constitution ; Vu la loi n° 92 007 du 14 août 1992 portant Code du travail Vu le décret n 92, 039 du 04 mai 1992 précisant les attributions du Premier Ministre, modifié et complété par le décret le 95/145 bis du 04 août
Le premier ministre chef du gouvernement, Vu la constitution ; Vu la loi n°92/007/089 du 14 aout 1992 portant code du travail Vu le décret n° 92/007/089 du 04 mai 1992 précisant les attributions du premier ministre, modifié et complété par le décret n°95/145 bis du 04 aout 1995 ; Vu le décret 2011/408 du
