Les conventions collectives en vigueur au Cameroun

I- Présentation générale La convention collective de banques et autres établissement financiers est un texte fondamental du droit du travail applicable au secteur bancaire et financier. Elle encadre les relations professionnelles dans les établissements de crédit, les institutions financières et leurs salariés conformément aux principes généraux du code du travail camerounais. Elle s’applique à l’ensemble […]

I – Présentation générale de la convention La Convention Collective des Assurances du 30 mars 2017 constitue le texte de référence régissant les relations professionnelles dans le secteur des Assurances au Cameroun. Elle s’inscrit dans le cadre des dispositions du Code du travail camerounais et vient compléter les règles générales applicables aux relations entre employeurs

I – Présentation générale de la convention La convention collective des Industries de transformation est un texte juridique de portée nationale qui régit les relations professionnelles entre les employeurs et les travailleurs au sein des industries de transformation opérant sur le territoire de la République du Cameroun. Elle a été signée le 06 janvier 2023

Les conventions collectives occupent une place essentielle dans l’organisation des relations de travail au sein des entreprises. Elles viennent compléter les dispositions du code du travail camerounais en précisant les règles applicables à un secteur d’activité donné. Au Cameroun chaque convention collective constitue un instrument important de régulation sociale, négocié entre les représentants des employeurs

Entre les soussignés : • La Chambre Professionnelle des Experts Techniques du Cameroun D’une part, • Le Syndicat National des Techniciens en Expertises Maritimes et Risques Divers (SYNTECEMARD), • La Confédération Syndicale des Travailleurs du Cameroun (C.S.T.C) D’autre part, Et sous la présidence de Monsieur John YEWOH FORCHU, Inspecteur Général, représentant le Ministre du Travail

ENTRE LES SOUSSIGNES : – Les entreprises relevant de la branche des Télécommunications et Activités Connexe D’une part – Les Syndicats des Travailleurs de la branche des Télécommunications et Activités Connexes Ci-après désignés les « parties » Sous la présidence de : Monsieur Raymond Yapele, Administrateur Principal du Travail,Directeur des Relations Professionnelles Représentant le Ministère

Entre les soussignés représentant – Le Syndicat National des Pharmaciens du Cameroun (SNPC ) – Le Syndicat National des Pharmaciens d’officine du Cameroun (SYNAPOC) – Le Syndicat des Exploitants des Laboratoires du Cameroun (SYNDILAB) D’une part – La Confédération des syndicats des travailleurs du Cameroun (CSTC) – L’union des Syndicats libres du Cameroun (USLC) D’autre

Entre les soussignés représentant Un mouvement d’employeur constitué par l’organisation patronale syndicale des transporteurs et auxiliaires de transport du Cameroun (OPSTAC) et les autres entreprises de la branche : LE BUS, LE CAR , BUCA VOYAGES, , AMOUR MEZAM, CENTRALE VOYAGES, NARRAL VOYAGES, ROYAL VOYAGES, ALLIANCE VOYAGES, AZIMEDA , ORIENT EXPRESS, GARANTI EXPRESS, BIBIA VOYAGES

Entre les soussignés représentant : – Le Syndicat National des Transporteurs Routiers (SNTRC) d’une part, – La Confédération Syndicale des Travailleurs du Cameroun (CSTC) d’autre part, Et sous la présidence de Monsieur OUMAR ALHADJI ALI, Inspecteur N°1 au Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale, il a été convenu ce qui suit : Table

Entre les soussignés représentant : D’une part, Un groupement d’employeurs constitué par : le SYNEIAPAC et les autres entreprises de la branche : (la SOPECAM, l’Imprimerie Nationale, l’Imprimerie Saint-Paul, l’Imprimerie Moore Paragon, le CEPER, MACACOS). D’autre part, Les travailleurs regroupés au sein de la CSTC, et sous la présidence de Monsieur YAPELE Raymond, Directeur des