Jour : 11 janvier 2026

La vie professionnelle ne peut être totalement dissociée de la vie familiale. Mariage, naissance, décès ou autres évènements marquants peuvent survenir au cours de l’exécution du contrat de travail. Conscient de cette réalité, le législateur camerounais a prévu des autorisations d’absence spécifiques communément appelées congé pour évènement familiaux ou permissions exceptionnelles payées. Le droit au congé […]

La période d’essai est une phase au début d’un contrat de travail. Elle permet à l’employeur d’évaluer les compétences et l’aptitude professionnelle du salarié et à ce dernier d’apprécier les conditions de travail, de poste et l’environnement professionnel. Au Cameroun, l’essai est régi par l’article 29 du code du travail et l’arrêté N°017 /MTPS/SG/CJ du